Op 2 april vond de allereerste ontwerpsessie plaats voor de nieuwe Young Board van Greenport West-Holland. Een enthousiaste, inhoudelijk sterke groep jonge professionals uit de tuinbouw, overheid en het onderwijs kwam samen. Heb jij de sessie gemist, maar wil je als jongere meedenken over de toekomst van de tuinbouw? Binnenkort komen er vervolgsessies.
Binnen de sector wordt veel gepraat over de generatie van de toekomst, maar te weinig met hen. Om die reden is het initiatief gestart voor een Young Board. Dit wordt geen symbolisch jongerenpanel aan de zijlijn, maar een dynamische en inhoudelijk sterke groep jonge professionals (tot 35 jaar) die daadwerkelijk meedraait aan de bestuurstafel van Greenport West-Holland. Zij brengen frisse ideeën in en worden mede-architect van de toekomst van het glastuinbouwcluster.
Kick-off
De bijeenkomst op 2 april was de officiële kick-off van dit traject, in een inspirerende omgeving. Deelnemers waren jonge professionals uit de tuinbouw, de overheid (waaronder de provincie Zuid-Holland) en het onderwijs (zoals Hogeschool Inholland) samen.
Tijdens deze ontwerpsessie is diep ingegaan op de intrinsieke motivatie van de deelnemers: wie zijn ze, wat zijn hun persoonlijke drijfveren en wat willen zij inbrengen? Deze persoonlijke intenties zijn vervolgens door middel van ‘prototyping’ samengebracht tot een gedeelde ambitie binnen de context van Greenport West-Holland. De groep heeft gewerkt aan de eerste ‘design principles’ (uitgangspunten) waaraan de toekomstige Young Board moet voldoen om effectief te kunnen functioneren. Het stuur is deze middag letterlijk overgedragen aan de jongeren; de aanwezige groep neemt nu het voortouw in de verdere invulling van dit initiatief. De kick-off vormt de basis voor het verdere ontwerpproces, waarin de volgende stappen worden gezet:
Verdieping en uitwerking
De jongeren komen de komende tijd vaker bijeen om hun eerste ideeën en principes verder uit te werken. Zij gaan zich tevens actief verdiepen in de huidige werkwijze van het bestuur van de Greenport.
De groep werkt toe naar een conceptontwerp van de Young Board, dat in juni aan het Algemeen Bestuur van Greenport West-Holland gepresenteerd zal worden ter besluitvorming. Daarna start een pilotfase om de Young Board in de praktijk te brengen, te evalueren en structureel te borgen in de governance van Greenport West-Holland.
Oproep
De toekomst zit al aan tafel. Schuif jij ook aan? Voel jij net als wij dat verandering nodig is voor de toekomst van de sector? En wil je méér doen dan alleen meepraten? We zijn volop bezig met het ontwerpen van de Young Board en zoeken nog kritische en nieuwsgierige meebouwers!
Voor wie? Je bent een jonge professional, startende ondernemer of opvolger in een familiebedrijf (tot 35 jaar). Je bent werkzaam in het onderwijs, de overheid, innovatie of het bedrijfsleven in de regio.
Wil je meer weten over de achtergrond of meebouwen aan dit nieuwe fundament? Neem dan contact met ons op:
Xander Beks (Eye for Nature): xander@eyefornature.world
Nanda Carstens (Eye for Nature): nanda@eyefornature.world
Woody Maijers (Greenport West-Holland): woody.maijers@greenportwestholland.nl
