Sinds 1 augustus werkt Umran Sahin op de afdeling Communicatie van Greenport West-Holland. De ‘Young Digital’ gaat zich onder meer bezighouden met social media, artikelen en video’s. “Door mijn werk voor de Greenport ontdek ik veel over de ontwikkelingen binnen de glastuinbouw én over de samenwerking binnen het cluster.”
Umran wordt gedetacheerd vanuit The Young Digitals, een sociale onderneming voor jongeren die zijn vastgelopen in hun loopbaan. De jongeren krijgen bij The Young Digitals een gratis basisopleiding in online marketing. Elke week behandelen ze een onderdeel van marketing, bezoeken ze verschillende bedrijven/opdrachtgevers en krijgen ze een case. Op die manier leren de jongeren in de praktijk.
Na de opleiding ontvangen de jongeren een certificaat en kunnen ze de arbeidsmarkt op. Ze kunnen bijvoorbeeld intern solliciteren bij The Young Digitals, want het bedrijf voert ook werkzaamheden uit voor bedrijven en organisaties. Dat doen de jongeren onder begeleiding van teamleiders, mediors en seniors.
Op die manier leerde Umran ruim anderhalf jaar geleden Greenport West-Holland kennen. De Greenport is namelijk partner van The Young Digitals. Umran: “Zo kreeg ik een kijkje achter de schermen van de Greenport. Toen pas besefte ik me hoeveel er eigenlijk gaande is in de glastuinbouw, bijvoorbeeld op het gebied van teelt, digitalisering, robotisering, onderzoek, noem maar op. En ook hoe veel wordt samengewerkt binnen de glastuinbouw. Daar weten jongeren eigenlijk veel te weinig van.”
Per 1 augustus is de samenwerking tussen Greenport West-Holland en The Young Digitals gewijzigd. Niet langer werkt een contentteam een aantal uur per week voor de Greenport; Umran is voortaan bijna drie dagen per week gedetacheerd als onderdeel van het communicatieteam van de Greenport.
Umran, waar kijk je het meest naar uit?
“Allereerst om een bijdrage te leveren op het gebied van communicatie, zoals social mediabeheer, videoproductie, vormgeving, verzorgen van interviews, assisteren bij bijeenkomsten en events. En vervolgens om meer kennis op te doen en te begrijpen hoe de samenwerking binnen Greenport West-Holland en omtrent innovatie en kennis in zijn werk gaat.”
Wat doe je naast je werk voor Greenport West-Holland?
“Naast mijn detachering bij Greenport West-Holland ben ik ook gedeeltelijk gedetacheerd bij WE-IT. Ik vind het interessant dat beide organisaties zich bezighouden met samenwerking en verbinding. En persoonlijk houd ik mij vooral creatief bezig met kunt en ontwerp, media en sport.”
Umran is te bereiken via umran.sahin@greenportwestholland.nl.
