Acht professionals hebben de training Hybride docent succesvol afgerond. Tijdens zes bijeenkomsten leerden ze lesgeven aan bijvoorbeeld studenten of collega’s. Docente Loes Zomer: “Alle kennis en ervaring die deelnemers opdoen als docent of praktijkbegeleider, stroomt weer door binnen het bedrijf.”
Doel van de training is professionals opleiden tot (parttime) docent voor bijvoorbeeld mbo, hbo of voor cursussen binnen het eigen bedrijf. Zo komen bedrijfsleven en onderwijs dichter bij elkaar. Loes Zomer, die de training verzorgt met collega-onderwijskundige Klaske Apperloo: “De training is interactief, en deelnemers kunnen de kennis direct toepassen in de praktijk.”
Welke rol heeft een docent?
De eerste training was een pilot en was bestemd voor leden van Glastuinbouw Nederland. Deelnemers uit Zuid-Holland konden de training gratis volgen: hun kosten werden betaald vanuit het Greenport Horti Campus Katapult-programma. De 8 deelnemers waren allemaal afkomstig uit de tuinbouw. Zo deden enkele teeltspecialisten en een hr-medewerker mee.
Loes Zomer: “Deelnemers leren meer over hoe ze beter kunnen lesgeven. Zoals: hoe begeleid je leerlingen en hoe kunnen onderwijs en praktijk beter samenwerken? En wat zijn de verschillende rollen van een docent, namelijk gastheer, didacticus, afsluiter, coach, gespreksleider. Die rollen wisselen elkaar voortdurend af. Als leerlingen binnenkomen ben je gastheer, en zodra ze les krijgen ben je didacticus. Een docent moet dus voortdurend schakelen.”
Veel geleerd
Een van de deelnemers van de eerste training was Marcel Kortekaas. “Ik heb veel geleerd, zoals hoe je leerstof kunt aanbieden, hoe je ontwikkelingen in een groep kunt beïnvloeden. Zulke zaken kun je gebruiken als je lesgeeft, maar ook bijvoorbeeld tijdens vergaderingen. Ik verwacht in de toekomst dat ik de kennis kan gaan toepassen. Het verder helpen van mensen heb ik altijd al leuk gevonden. Dat blijft mij boeien.”
Ook in-company mogelijk
De training Hybride Docent kan ook in-company worden gegeven, zodat bedrijven hun eigen medewerkers kunnen opleiden in de vertrouwde werkomgeving. Dit biedt een praktische en efficiënte manier om kennisoverdracht direct binnen het bedrijf te versterken. Meer informatie: cursus-consult@lentiz.nl.
Jacqueline Kroon, beleidsspecialist arbeid bij Glastuinbouw Nederland: “Sterk onderwijs begint in de praktijk. Met de training Hybride Docent helpen we ervaren medewerkers om hun kennis door te geven – goed voor het onderwijs, waardevol voor het bedrijf en essentieel voor de toekomst van de glastuinbouw.”
De training Hybride docent is mede gefinancierd vanuit het Greenport Horti Campus Katapult-programma.
