Bedrijfsovernames binnen de agrarische sector zijn complexe processen met tal van aspecten, zoals identiteitsverlies, verwevenheid met privé en bedrijf, de moeilijkheid van het loslaten en de rol van niet- overnemende familieleden. Cultureel antropoloog Marjolein van Woerkom en Gerry Kouwenhoven (Greenport West-Holland, Inholland, projectleider ‘Expeditie Duurzame Bedrijfsovername’) schreven essay over de vraag: Hoe kom je tot een succesvolle bedrijfsovername op sociaal-emotioneel vlak? Lees het essay
Lees ons laatste nieuws
Greenport West-Holland start Fieldlab Voorkomen Voedselverspilling
Eerste training Hybride docent succesvol afgerond
Masterclass en netwerkborrel met het thema ‘Samen Duurzaam’
Urgentiemeter: Is jouw tuinbouwbedrijf klaar voor de toekomst?
Twee Verspacten, één missie: een toekomstbestendige verslogistiek
Horti Science Café over waterstof
Vrouwen & Voedsel! op 7 maart
Kick-off project ‘Hybride werken in het Groen’
MBO-studenten maken kennis met groen HBO-onderwijs
Docenten uit het voortgezet onderwijs bezoeken tuinbouw
Bijeenkomst ‘Wat (en hoe) leert de medewerker van morgen?’ op 24 maart
Meer aandacht in onderwijs voor gezonde, plantaardige voeding
Aanvraagloket subsidieregeling bedrijfsverduurzaming geopend
Greenport West-Holland partner van ADO Groen
Robolab en Datalab geopend
Inspirerende sessie over mogelijkheden AI
Volgende periode Innovatiepact uitgewerkt
Bijeenkomsten over slimme toepassing data in de logistiek
Informatiebijeenkomst over VersLogistiek Nederland – Duitsland
Terugblik Meet & Greet Energie