Bedrijfsovernames binnen de agrarische sector zijn complexe processen met tal van aspecten, zoals identiteitsverlies, verwevenheid met privé en bedrijf, de moeilijkheid van het loslaten en de rol van niet- overnemende familieleden. Cultureel antropoloog Marjolein van Woerkom en Gerry Kouwenhoven (Greenport West-Holland, Inholland, projectleider ‘Expeditie Duurzame Bedrijfsovername’) schreven essay over de vraag: Hoe kom je tot een succesvolle bedrijfsovername op sociaal-emotioneel vlak? Lees het essay
Lees ons laatste nieuws
‘Er is een grote markt voor vertical farming’
Twee openbare colleges door Hoogleraar Van Bodegom
Doet u mee aan de Nieuwe Lunch Cultuur?
Digitaal platform voor koppelen telers aan ziekenhuizen wint challenge
Health Week in World Horti Center
Greenport West-Holland bezoekt Boerenbond in Leuven
Hoe gaat het met de ambitie Samenhangend en Betekenisvol Ruimtelijk Economisch Cluster?
EnergieAkkoord 2026–2030: Samenwerken aan toekomstbestendige glastuinbouw
Programma Nationaal Tuinbouwcongres 2025 gereed
Open Energiedag bij Aardwarmte Maasdijk
Bijeenkomst over rol spoor in logistiek sierteelt
Werkbezoek Almería: Sterke verbindingen voor de toekomst van de glastuinbouw