Bedrijfsovernames binnen de agrarische sector zijn complexe processen met tal van aspecten, zoals identiteitsverlies, verwevenheid met privé en bedrijf, de moeilijkheid van het loslaten en de rol van niet- overnemende familieleden. Cultureel antropoloog Marjolein van Woerkom en Gerry Kouwenhoven (Greenport West-Holland, Inholland, projectleider ‘Expeditie Duurzame Bedrijfsovername’) schreven essay over de vraag: Hoe kom je tot een succesvolle bedrijfsovername op sociaal-emotioneel vlak? Lees het essay
Lees ons laatste nieuws
Op Straat Safari in een winkelstraat
SFYN ontwikkelt Glastuinbouw De Game
‘Van A naar Betere leerroutes op gebied van digitalisering’
Bezoek aan IFAMA
Transitiearena: samen werken aan het verhogen van het maatschappelijk verdienvermogen
Start werkgroep verdienvermogen
Werksessies voor Fieldlab Kas van de Toekomst
Innovatiepact werkt aan nieuwe Kennis- & Innovatieagenda
Op bezoek in het Metropoolcafé
Greenport West-Holland stelt zich voor: Ted Duijvestijn
Jaarevent Greenport West-Holland
Ondernemers en onderwijs slaan handen ineen voor Digitalisering en Energieneutraal
Ruimte voor biodiversiteit en waterkwaliteit
Seminar over duurzaam spoorvervoer van verse goederen: ‘Fresh on Track’
Studenten hacken de tuinbouw met zeemeerminnen als winnaar
Programma GHC-Event over Digitalisering en Energieneutraal op 2 juli
Podcast vol tips om ondermijning tegen te gaan
Groot aantal partijen verkent samenwerking voor duurzame warmtevoorziening in Zuid-Holland
Nationale Inzameling Landbouwplastics
Dutch Fresh Port: een broedplaats voor innovatie en groei