Spoor: Leven Lang Ontwikkelen
Doelgroep: leerlingen / studenten initieel, mbo – Entree
Aantal: 50
Dutch Fresh Port heeft, met ondersteuning van Loods 38, gewerkt aan een traject om 50 mensen op te leiden tot een mbo-entree-diploma. Lentiz verzorgt, in samenwerking met SOB, de opleiding Hybride Leren: een nieuwe, innovatieve vorm van onderwijs en werken waarbij afgelopen jaar 15 medewerkers zijn opgeleid.
Initiatiefnemer: Dutch Fresh Port
Meer informatie: www.loods38.com
