De samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en onderzoekers krijgt een duidelijke impuls dankzij het Greenport Horti Campus Katapult-programma. Niet als losse initiatieven, maar als onderdeel van een bredere beweging; werken aan structurele vernieuwing in de sector. Wat betekent dat in de praktijk? We vroegen het Ted Duijvestijn (practor MBO Westland).
- Op het Energieplein werken studenten, bedrijven en onderzoekers samen aan de energietransitie in de glastuinbouw. Ze kijken niet alleen naar techniek, maar ook naar belangen, keuzes en samenwerking.
- In learning communities leren studenten en ondernemers samen in nieuwe, flexibele leertrajecten. Zo brengen we onderwijs en praktijk dichter bij elkaar.
- Mkb-bedrijven doen steeds vaker mee aan onderwijsprojecten. Dankzij ambassadeurs en trainingen in goed opdrachtgeverschap sluiten projecten beter op elkaar aan.
- ‘Leven Lang Ontwikkelen’ krijgt een vaste plek op de campus, bijvoorbeeld via de Horti Academy. Hier kunnen professionals makkelijk bijleren over thema’s als energie, digitalisering en duurzame teelt.
- Docenten krijgen meer mogelijkheden om zich te blijven ontwikkelen, onder andere met hulp van professionals uit de praktijk.
- Dankzij het Katapult-programma krijgt leren een centrale plek in de tuinbouwtransitie. Het is een strategisch vertrekpunt om het hele ecosysteem te versterken.
