Bedrijfsovernames binnen de agrarische sector zijn complexe processen met tal van aspecten, zoals identiteitsverlies, verwevenheid met privé en bedrijf, de moeilijkheid van het loslaten en de rol van niet- overnemende familieleden. Cultureel antropoloog Marjolein van Woerkom en Gerry Kouwenhoven (Greenport West-Holland, Inholland, projectleider ‘Expeditie Duurzame Bedrijfsovername’) schreven essay over de vraag: Hoe kom je tot een succesvolle bedrijfsovername op sociaal-emotioneel vlak? Lees het essay
Lees ons laatste nieuws
Minister bezoekt Dutch Fresh Port Corridor: samenwerking versnelt duurzaam containervervoer
‘Gezond gedrag begint op de werkvloer’
Vacature Verkenner Zeewier – Tuinbouw
Ketenpartijen zetten samen stappen tegen voedselverspilling
Evenement voor telers over de impact van de Kaderrichtlijn Water
RE-Greenhouse op de GreenTech
‘Een onbekend gewas met grote maatschappelijke waarde’
Waterlinzen bieden nieuwe kansen voor de glastuinbouw
Waarde-ring 2026 voor inspirerende voedselinitiatieven en – producenten
‘We bouwen aan één krachtig ecosysteem voor de tuinbouw’
Partnerbijeenkomst Innovatiepact over rol bedrijven in transities
Young Board gepresenteerd aan bestuur
