Programma: Human Capital
De tuinbouwsector van Greenport West-Holland is wereldwijd toonaangevend. Om die positie te behouden, zijn goed opgeleide mensen nodig. Met het programma Human Capital investeert Greenport West-Holland in talent voor nu en de toekomst. We willen bedrijven ondersteunen bij de realisatie van de strategische innovatieopgaven door mee te werken aan het opleiden van jongeren, het bijscholen van bestaande werknemers en het aantrekken van nieuwe talenten van buiten de sector.
De sector verandert snel door digitalisering, robotisering en verduurzaming. Hierdoor zijn nieuwe vaardigheden nodig. Greenport werkt daarom samen met bedrijven aan het goed benoemen van de behoefte die we verbinden met scholen, mbo en hbo, universiteiten én private opleiders. De samenwerking heeft al geleid tot de vorming van de Horti Academy en het Greenport Horti Campus Katapult-project.
We helpen om praktijkgericht onderwijs te ontwikkelen waarin studenten werken aan echte vraagstukken uit de sector. Ook stimuleren we een Leven Lang Ontwikkelen, zodat medewerkers zich blijven aanpassen aan nieuwe technieken en processen.
Voor ondernemers betekent dit toegang tot goed opgeleid personeel. Voor onderwijs betekent het aantrekkelijker onderwijs met betere kansen op werk voor studenten. En voor de regio betekent het versterking van de economie door voldoende talent om te blijven innoveren.
Woody Maijers
Ambitieregisseur Kennis & Innovatie
‘Bedrijven die strategische innovaties willen implementeren hebben goed geschoolde medewerkers nodig. Die verbinding leggen we samen. ’
