(0,4 fte | opdrachtbasis)
Bouw jij bruggen tussen campussen, onderwijs, bedrijven en overheden – en geef je richting aan het regionale innovatie‑ en talentecosysteem van Greenport West-Holland?
De context
Greenport West-Holland is het internationale kennis- en innovatiecluster voor duurzame tuinbouw, voedselproductie en verslogistiek. Binnen onze ambitie ‘Leidend in Kennis & Innovatie’ werken we aan een sterk, samenhangend regionaal ecosysteem waarin innovatie, talentontwikkeling en ondernemerschap elkaar versterken.
Met de Campusstrategie 2030 zetten we in op intensieve samenwerking tussen de regionale campussen Horti Science Park, Flora Campus Westland en Dutch Fresh Port, samen met gemeenten, onderwijs, bedrijven en kennisinstellingen. Binnen deze strategie loopt onder meer het programma One Campus, gericht op gezamenlijke programmering, innovatieversnelling, human capital en internationale positionering.
Parallel hieraan is Greenport West-Holland nauw betrokken bij het GHC Katapult‑project: een grootschalig publiek‑privaat programma gericht op de ontwikkeling van het talentecosysteem binnen de Greenport Horti campus, het ecoysteem van de drie campussen.
Voor deze twee nauw verbonden opgaven zoeken wij één ervaren professional die strategie en uitvoering weet te verbinden.
De rol
Als Programmamanager Campusstrategie werk je op het snijvlak van ecosysteemontwikkeling, programmaregie en publieke samenwerking. Je bent geen projectmanager voor één initiatief, maar een verbindende regisseur die overzicht houdt, samenhang aanbrengt en versnelling mogelijk maakt.
Je opdracht is nadrukkelijk gericht op het verbinden binnen het bestaande Greenport‑ecosysteem:
je brengt verschillende actoren, belangen en perspectieven samen rond gezamenlijke doelen, zonder nieuwe structuren te creëren waar die niet nodig zijn. Je versterkt wat er al is – door slim te schakelen tussen strategische agenda’s, lopende programma’s en nieuwe kansen. In jouw rol gaat het om versterken van samenhang, synergie en doorwerking tussen bestaande initiatieven, programma’s en netwerken.
je brengt verschillende actoren, belangen en perspectieven samen rond gezamenlijke doelen, zonder nieuwe structuren te creëren waar die niet nodig zijn. Je versterkt wat er al is – door slim te schakelen tussen strategische agenda’s, lopende programma’s en nieuwe kansen. In jouw rol gaat het om versterken van samenhang, synergie en doorwerking tussen bestaande initiatieven, programma’s en netwerken.
In deze functie combineer je twee rollen:
- Programmamanager Campusstrategie / One Campus
- Programmateamlid GHC Katapult
De kracht van deze combinatie zit in het verbinden van lange‑termijn visie met lopende programmatische uitvoering, en het duurzaam verankeren en opschalen van succesvolle aanpakken.
Wat ga je doen?
Je geeft, samen met partners, richting aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de Campusstrategie 2030 en One Campus, en draagt binnen GHC Katapult bij aan programmatische voortgang, samenhang en monitoring. Concreet houdt dit onder andere in dat je:
- verbinding en samenhang organiseert tussen de drie regionale campussen, betrokken gemeenten en ecosysteempartners;
- gezamenlijke programma’s en projecten op het gebied van innovatie, human capital en ondernemerschap helpt ontwikkelen en verder brengt;
- actief bijdraagt aan duurzame financiering en gezamenlijke subsidie‑ en investeringsaanvragen (o.a. MRDH, Katapult, provincie, Europa);
- strategie vertaalt naar uitvoerbare roadmaps en samenwerkingsafspraken;
- governance, monitoring en programmatische voortgang ondersteunt;
- bijdraagt aan communicatie, positionering en communityvorming;
-
actief deelneemt aan het programmateam van GHC Katapult en input levert voor het GHC Katapult kernteam.
Je werkt daarbij nauw samen met campusorganisaties, gemeenten, onderwijs‑ en kennisinstellingen, ondernemersnetwerken, provincie Zuid‑Holland en het programmabureau van Greenport West-Holland.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren programmamanager of ecosysteemprofessional die zich thuis voelt in een complex publiek‑privaat krachtenveld en energie krijgt van samenwerken, verbinden en bouwen.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- je hebt ervaring met programmamanagement en/of ecosysteemontwikkeling;
- je kent publiek‑private samenwerking (triple/quadruple helix) van binnenuit;
- je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en behoudt overzicht;
- je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke en politieke context;
- je weet partijen met uiteenlopende belangen te verbinden rond gezamenlijke doelen;
- je hebt affiniteit met innovatie, onderwijs, human capital en/of economische ontwikkeling;
- ervaring met subsidieontwikkeling en fondsenwerving is een pré.
Daarnaast beschik je over:
- HBO+/WO werk‑ en denkniveau;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
- affiniteit met tuinbouw, voedselinnovatie, technologie of onderwijs is een pre.
Praktisch
- Omvang: circa 16 uur per week (0,4 fte)
- Vorm: parttime opdracht op zelfstandige basis
- Startdatum: bij voorkeur per 1 juli 2026
- Looptijd: initiële periode van 5 maanden, met jaarlijks verlengingsperspectief richting 3–4 jaar (afhankelijk van programmafinanciering en voortgang)
Deze rol leent zich bij uitstek voor een senior professional die meerdere strategische rollen combineert en zelfstandig opereert binnen een netwerkorganisatie.
Interesse?
Kandidaten worden uitgenodigd vóór 15 juni a.s., hun CV en motivatie te richten aan: Angelique de Wit, directeur Greenport West-Holland.
Voor inhoudelijke vragen over de rol en de positionering binnen de Campusstrategie kun je eveneens contact opnemen met Woody Maijers, ambitieregisseur Leidend in Kennis en Innovatie bij Greenport West-Holland.
E-mailadres: secretariaat@greenportwestholland.nl
