Magazine Aan het werk

Veel mkb-bedrijven voelen aan dat hun zaak door technologische ontwikkelingen onder druk komt te staan. Wat als alles steeds goedkoper, beter en sneller moet? Herkent u dit? De onzekerheid over de toekomst van de metaalbewerker, installateur, administratief medewerker, verkoper, productiemedewerker, maar ook voor u, als ondernemer neemt toe.

Om toekomstbestendig te blijven moet er ‘iets’ gebeuren. Innovatie is het toverwoord en wordt vaak gezien als antwoord. Maar wat is innovatie? Innovatie is niet alleen nieuwe technologie die mensen vervangt. Innovatie is ook de voordelen zien van samenwerken met andere bedrijven en kennisinstellingen.

Wist u dat 80% van innovatieve oplossingen oorspronkelijk voor een andere branche bedoeld waren? Misschien ligt de oplossing voor uw probleem ook wel klaar, of weten anderen antwoorden op uw vragen.

Wat nu vaak gebeurt: bedrijven die het einde van hun product of bedrijf zien naderen gaan steeds meer op de kosten letten, tot er niets meer te besparen valt en mensen moeten ontslaan.

Het kan ook anders: door slimme combinaties te maken van producten en bedrijven zorgt u ervoor dat medewerkers aan het werk blijven en tegelijkertijd iets nieuws leren. Het geeft meer tijd en ruimte om naar nieuwe technologie te kijken en op onverwachte vlakken te innoveren.

Bekende voorbeelden zijn de ko e-pads en nieuwe ko ezetapparaten, of de store in store van de duurzame slager in de lokale supermarkt. Door nieuwe combinaties van twee of meer producten te maken, kunt u én innoveren én medewerkers behouden.

Resultaten en voordelen

We combineren twee of meer bedrijven met uiteenlopende vraagstukken en verwachten de volgende resultaten en voordelen:

– U leert iets nieuws over uw eigen vraagstuk;
– U vindt partners voor samenwerking en leert iets van hun vraagstukken; 9 U ziet kansen voor nieuwe business;
– U maakt unieke combinaties en producten met duurzame waarde;
– U ziet nieuwe mogelijkheden en een pad om het te realiseren;
– U doet iets goeds voor uw medewerkers, de regio en onze planeet.

Hoe we dat doen

  • We inventariseren uw vraagstuk;
  • We bereiden studenten voor om vraagstukken te vertalen naar nieuwecombinaties die veelvoudige voordelen bieden voor People, Planet en Pro t;
  • We starten gezamenlijk in een workshop waarin we kennis delen, bedrijven aanelkaar koppelen en op creatieve wijze aan uw vraagstuk werken;
  • We werken in 7 weken toe naar een concrete oplossing voor uw vraagstuk.
  • We leveren iedere week waardevolle tussenresultaten op.
  • We eindigen met een gezamenlijke presentatie van ideeën en plannen.Uiteraard maken we afspraken over geheimhouding en vastleggen van unieke ideeën.

    Wat we van u verwachten

  • U bent bij de startbijeenkomst op 14 april 2016 en de eindpresentatie op 3 juni.
  • U bent minimaal 1x per week beschikbaar (online of op afspraak) voor vragen vanstudenten en bij voorkeur beschikbaar om met ze samen te werken;
  • U werkt samen met overwegend internationale studenten die door hunverschillende achtergronden en culturen interessante invalshoeken meebrengen.

    De voertaal is dan ook Engels. Eventueel kan voor vertaling worden gezorgd;

  • Een bijdrage van 250 euro per deelnemend mkb-bedrijf.

 

Heeft u ook zin in het ondernemen van morgen, maar weet u niet altijd hoe en:

  • bent u mkb’er;
  • werkt u in de Rotterdamse stadshavens, gemeente Haarlemmermeer of directe omgeving;
  • ziet u de vele technologische ontwikkelingen en zoekt u nieuwe kansen voor uw bedrijf;
  • bent u nieuwsgierig naar hoe andere bedrijven kansen zien;
  • wilt u ook samenwerken met andere bedrijven uit uw omgeving;
  • wilt u samenwerken met studenten, onderzoekers, docenten en partners;
  • en durft u te leren?

Meldt u dan aan via uw partner of neem contact op met:

[email protected] 06-22408344 www.inholland.nl/digitalworld

Lees hier het originele artikel >>



Pin It on Pinterest