De tuinbouw kan niet zonder goede en gemotiveerde medewerkers. Maar een groeiend aantal bedrijven heeft vacatures op mbo-, hbo- of wo-niveau en er is behoefte aan specialisten op diverse gebieden, zoals ict, techniek, robotica en econometrie. Bovendien is de duurzame inzet van flexibele arbeid belangrijk voor de tuinbouw. Met de Deelakkoord Human Capital Zuid-Holland Greenport West-Holland – voorgekomen uit het Innovatiepact van de Greenport – werken we samen aan het beter aansluiten van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Greenport West-Holland heeft een digitaal magazine gemaakt over de Human Capital-activiteiten in de regio: ‘Aan het werk’. In het magazine vertellen onder meer ondernemers, kennisinstellingen en overheden hoe ze samenwerken aan een betere match op de arbeidsmarkt. Het...
Op deze pagina vindt u een een overzicht van wat in de regio gebeurt op het gebied van human capital. Werving en Instroom HortiStudent - Betrokken partijen: HortiHeroes; Glastuinbouw Nederland; Plantum; AVAG; GroentenFruit Huis; World Horti Center - Perspectief:...
Greenport West-Holland organiseert op 21 juni, 15.00 tot 18.00 uur, een Kenniscafé over Leven Lang Ontwikkelen. De bijeenkomst is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers. Tijdens het Kenniscafé wordt verteld over een gezamenlijk traject in het...
Greenports Nederland organiseerde op 28 maart het webinar ‘Meer internationale werknemers én betere huisvesting? Maar hoe dan?’. Tijdens dit webinar presenteerde Decisio de resultaten van het in opdracht van Greenports Nederland gehouden kwantitatief onderzoek naar...
De oorlog in Oekraïne is een ongekende humanitaire crisis. Oekraïense vluchtelingen zoeken een veilig heenkomen in landen dichtbij, maar ook in Nederland. Hierom heeft de Werkgeverslijn land- en tuinbouw een speciale themapagina opgesteld rondom dit onderwerp. De...
Elke tuinbouwonderneming heeft wel met de volgende vraag te maken ‘Hoe ziet onze organisatie er in 2030 uit?’. Daarom organiseren de vierdejaars Tuinbouw en Agribusiness studenten van de Hogeschool Inholland een Symposium met als thema ‘Tuinbouw The NXT Generation’....
Greenport West-Holland gaat samenwerken met The Young Digitals! The Young Digitals is een sociale onderneming die jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt opleidt tot digital marketeer. Niet alleen ziet Greenport in hoe onmisbaar jonge, frisse blikken op onze...
TNO, AVAG en HortiHeroes hebben tijdens de GreenTech Live&Online het HortiTech Innovation Traineeship gelanceerd. In dit traineeship gaan talentvolle afgestudeerden met een wo-opleiding in twee jaar tijd bij drie verschillende tuinbouw technologie bedrijven werken...
“Vernieuwingen hoeven niet ingewikkeld en duur te zijn”, vertelt Iris Nederpel van Gebroeders Nederpel, kweker van potchrysanten. Ze was afgelopen half jaar een van de deelnemers aan de training ‘Frugal Innovation’ van het Erasmus Centre for Entrepreneurship, speciaal...
Vanaf januari 2022 start een kersverse HortiHeroes Intrapreneurship Class en in april 2022 weer een nieuwe groep met Future Leaders. Innovatieve actie-gerichte ontwikkelprogramma’s om (young en mid-level) high potentials uit de Food & Flower industry te laten...
Download de monitor Human Capital Akkoord
Bekijk de regionale initiatieven op het gebied van het Human Capital Akkoord
Op 14 februari 2020 ondertekenden tientallen ondernemers, overheden, onderzoeksinstituten en onderwijsinstellingen het Deelakkoord Human Capital Zuid-Holland Greenport West-Holland. Daarmee spreken ze af zich in te zetten voor een betere aansluiting van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Het Deelakkoord is onderdeel van het Human Capital Akkoord Zuid-Holland van Economic Board Zuid-Holland.
